市內(nèi)資訊

豈能“權(quán)力就業(yè)”

更新時(shí)間:2017-12-09 12:47:20 來(lái)源:m.durdah.com 編輯:本站編輯 已被瀏覽 查看評(píng)論
張家界旅游網(wǎng) 公眾微信號(hào) 近一個(gè)月來(lái),一些地方機(jī)關(guān)事業(yè)單位在招聘中“因人設(shè)崗”“量身定做”丑聞相繼被曝光。這種被網(wǎng)友戲稱為“蘿卜招聘”的假公濟(jì)私事件多發(fā),暴露了當(dāng)前基層機(jī)關(guān)事業(yè)單位選人用人中的歪風(fēng)邪氣。
  機(jī)關(guān)事業(yè)單位因福利待遇穩(wěn)定,近年來(lái)在就業(yè)選擇中成為“金飯碗”。由于我國(guó)公務(wù)員招考制度不斷完善,公務(wù)員選拔日益公開透明,“人情招聘”的可乘之機(jī)越來(lái)越少,招聘自主權(quán)相對(duì)較多的事業(yè)單位卻逐漸成了一些地方“權(quán)力就業(yè)”的“自留地”。
  事業(yè)單位成了“權(quán)力就業(yè)”“自留地”,歸根結(jié)底在于事業(yè)單位招聘有令不行,缺乏監(jiān)督。事實(shí)上,對(duì)于事業(yè)單位公開招聘,國(guó)家人事部門早有明確規(guī)定。“蘿卜招聘”一再發(fā)生,主要原因就在于相關(guān)規(guī)定得不到落實(shí),監(jiān)督嚴(yán)重缺位。安徽兩地發(fā)生的招聘事件中,原本應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督管理作用的人事部門不僅未盡職責(zé),反而參與了這些違規(guī)招聘。這種“裁判員”帶頭違規(guī)的行為破壞了政府公信力,助長(zhǎng)了“權(quán)力就業(yè)”的歪風(fēng)。
公平正義是社會(huì)穩(wěn)定的基石?!罢摰鶍尅薄翱闯錾怼钡恼衅讣觿∩鐣?huì)不公,激化社會(huì)矛盾。此風(fēng)不剎將嚴(yán)重影響政府的公信力和社會(huì)穩(wěn)定。
張家界旅游網(wǎng)

  免責(zé)聲明:除來(lái)源有署名為特定的作者稿件外,本文為張家界旅游網(wǎng)編輯或轉(zhuǎn)載稿件,內(nèi)容與相關(guān)報(bào)社等媒體無(wú)關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí),對(duì)本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性本站不作任何保證或承諾,請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。
分享到:

上一篇:縮微新聞
下一篇:延伸的美景
復(fù)制本文地址 收藏 打印文章
分享到: